Vis (demonstrer) at du har verdi - IKKE skryt av det eller prøv å kompensere. Hvis du handler og oppfører deg som en som har mye verdi, vil folk fort anta at du har det. Å være ureaktiv indikerer verdi, arroganse viser usikkerhet (selv om noen feilaktig kan tolke arroganse som selvtillit/verdi). Problemet til folk når de møter neon som de vet (føler) har høyere verdi enn dem selv er at de oppfører seg veldig beta (liker ikke uttrykket, men beskriver ganske godt hva jeg prøver å mene) overfor den superkule personer med masse verdi (se for deg en hoppende hund/fanboy eller en skikkelig submissive person). Oppfører du deg normalt overfor denne kule personen demonstrer du at du selv at du har verdi. Overkompenserer du viser du at du tilegner den andre personen høyere verdi enn deg selv. Ja, det går fint ann å bli nervøs når du møter noen med høy verdi, og de fleste har forståelse for det, men ikke lat som du er en du ikke er. Det skinner gjennom med en gang.
På den andre siden skal du heller ikke være arrogant overfor de som virker litt stusselige. Selv om du kanskje ikke ønsker å bli assosiert med denne personen betyr ikke det at du skal være avvisende overfor denne personen. Hvis den personen føler du har mye høyere verdi enn han/hun og du viser tilgjengelighet, vil du få enda større verdi i hans/hennes øyne. Eller rettere sagt, de synes du er skikkelig kul.
Istedenfor å tenke for mye på taktikk og manipulering rundt hvordan du skal oppføre deg overfor forskjellige personer er det mye bedre å tenke at du skal behandle alle som om de var en god venn - altså at alle har lik verdi som Roark sier. Ja, alle har ikke lik verdi i praksis, men du kan behandle dem som om de har de. Man merker stor forskjell på de som snakker med deg fordi de vil leache på noen form for verdi du har, og de som er genuint interessert i deg og som ikke har noen baktanker. Be the last guy, han som alle liker OG som har draget
.
Alt kan vel egentlig oppsummeres med: Hold deg generelt ureaktiv, vis selvtillit og samtidig vis tilgjengelighet. Les 0330-bloggen om du vil lese mer om tilgjengelighet.